Quem somos

Sua EmpresaPrev é um plano de previdência administrado pelo Infraprev, entidade privada sem fins lucrativos que, desde 1982, tem a missão de garantir um futuro tranquilo a seus beneficiários e familiares.

Com patrimônio superior a R$ 3,5 bilhões e mais de 11 mil participantes, estamos preparados para administrar soluções previdenciárias para os colaboradores de empresas de diferentes áreas de atuação e tamanhos.

Sua empresa define a faixa percentual para as contribuições (patronais e dos empregados).

Seus empregados fazem contribuições mensais ao plano, descontadas da folha de pagamentos.

O empregado acompanha pela internet a rentabilidade mensal e o saldo de sua conta.

Ao chegar a idade de se aposentar, o empregado define como quer receber o benefício: por tempo (5 a 25 anos), ou por percentual do saldo (0,5% a 2% ao mês).

Bom para
sua empresa

• Retenção de talentos
• Promoção da educação financeira
• Benefícios fiscais
• Bem-estar do colaborador

Bom para seus
colaboradores

• Taxas reduzidas
• Contribuição do empregador
• Cobertura de risco
• Desconto no Imposto de Renda

Excelente histórico
no mercado.

Plano estruturado de acordo
com os objetivos da sua
empresa.

Adaptação de custo às
suas possibilidades
orçamentárias.

Equipe de gestão experiente,
com bons resultados de
longo prazo.

Motivos para sua
empresa ter previdência complementar

É um dos benefícios mais valorizados por empregados,
principalmente após a reforma da previdência social.

• É um diferencial na atração e retenção de talentos.
• Além da reserva para aposentadoria, oferece empréstimos consignados em condições mais vantajosas que os bancos.
• Reforça o compromisso social da empresa, visando a renda futura e a qualidade de vida dos empregados e suas famílias.
• É simples e acessível. Sua empresa terceiriza toda a gestão do plano de previdência, como se faz com planos de saúde.

Desempenho dos investimentos

Os planos de previdência geridos pelo Infraprev buscam rentabilidade e segurança por meio de carteiras diversificadas, que aplicam em ações, renda fixa, fundos de investimentos, entre outros. Essa variedade permite otimizar retornos e atingir desempenhos consistentes no longo prazo.

No Plano de Contribuição Variável (Plano CV), o maior administrado pelo Infraprev atualmente, os resultados superam o CDI, indicador de referência do mercado financeiro, e também a meta atuarial do plano.

Torne sua EmpresaPrev